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宝洁历史

Hero – Heritage
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前瞻性思维的传承者

180 历经多年来,从我国上架前的软件到加进我国专业团体的在职员工,我国不断秉承于的挑战常规检查,启迪教育未来生活。单击相对应门类,访问 伟大成就宝洁当下的事件真相。

光辉时刻

偶然的惊喜创意与激情迸发的理念成就了我们的标志性品牌,造就了宝洁这样一家公司。

Connect + develop

我们的未来

公开征集意见

“链接+趋势(Connect + Develop)”打算可以帮助我们大家与世间各大的去创新者加入战略合作,携手共进解决方法进🙈行客户要面对的一些问题。 .

Pampers

1961年

受孙子启发的爷爷:帮宝适

宝洁的位分析技术员在照看他的第1 个孙子孙女时,发觉布尿布利用起床极为很难,或者在外过飞机安检极为困难。对于这些的相识,他俩别分析技术员联合开发出某种更优质、更低价的第多次尿布。从当年起,帮宝适一直都在连续不断提升——从曲别针到封口胶分条机、变的更越薄、变的更越像布、专为新生宝宝的几大生长周期而装修设计。

一股向善的企业力量

我们一直以员工为驱动力,为环境、社区和和民众提供支持,这样的实践已经根植于我们的文化中超过一个世纪。

Building our impact

我们的未来

构建影响力

每项年,你们均会更好地地从企业社会性生活合法公民方向出发考虑大力开展多🐲种销售业务。来说你们所售后服务的客群、你们性生活和本💧职工作的特别或你们周邊更开阔的中国来,你们更为如此做,你们的会影响就越大。 。

Tide Loads of Hope

2005年

汰渍希望满缸

“汰渍期望满缸”好顶目主要是经由洗涤、烘干功能和翻折贴身衣服等精准服务为倍受自然美灾情的家廷具备作用。载止 2012 年,当我们已为受台风卡持丽娜、名胜地亚哥山火、台风艾克等灾害干扰的家廷累计额洁净高达 34000缸贴身衣服。仅在 2017 年,“汰渍期望满缸”好顶目就为遭灾家廷洁净了3100缸贴身衣服。

打破陈规的产品

宝洁的经验充好了前所未变的的革新,那些的革新消除了情况,并激励机制该行业迎头遇上。
Inventing the Products We Need

我们的未来

发明我们需要的产品

宝洁与上下部领域专家和转型升级者媒体合作,敲定时未获得能够满足的💙生产者各种诉求,并開發响应技木来应对这类各种诉求。 。

The Soft Toothbrush

1949年

软毛牙刷

成了保护区好友的牙龈,加州一味牙科发明确安全使用软增韧尼龙刷丝的 Oral-B 电动牙膏。看做一个优质的小中小型企业家,他只将电动牙膏卖给较近的牙科好友,而牙科好友们又反转过向好友建议该品脾。Oral-B有希望称得上国际明显的电动牙膏品脾其一。

革命性的行业技术

如若说有个件事他们最熟稔于心,那一定是总是个种更聪敏、更加高效、更方便的认真做事玩法。在一项依据的引导下,宝洁厂品该变了不断研发创新的思考玩法。
Keeping the Gears Moving

我们的未来

持续向前发展

我门一种在的努力 促进改革业步入末来,无所谓是车辆和包装盒的全新,是实用数据表格的创建性的策略,亦或追寻颠覆我门工作模式切换的的策略。
A New Way to Make Paper

1965年

一种新的造纸方法

Charmin发现市场中方上可任人们选定的卫生学防疫纸仅仅松软和韧度俩种,既而创造自己一堆种新的方案,使一份卫生学防疫纸与此同时相结合柔韧度俩种特点,并将其命名规则为CPF。还会伴有任何最新科技水平的显示,广告广告品牌宣传语“请不捏Charmin”也不断风靡全世界。

改善人们生活的实践

180 多年来,我们一直致力于为客户提供优质产品,让每一天的生活变得更加美好。

Ingredient Transparency

我们的未来

成分透明

自己专注于于合理地发表自己施用(和不施用)的部分,让您可以安心地将宝洁好产品加到您的交易车。

点击此处查看我们的香味成分表

First R&D Lab

1890年

第一座研发实验室

研制相关政府职能部门快速作为宝洁的两个的关键职权相关政府职能部门,你们的一座研制相关政府职能部门实践室创始于 Ivoydale 生产厂家。到 20 新世纪 20 年间,研制相关政府职能部门就已经作为品牌的两个结合性相关政府职能部门,具有百余名年经导购员。研制相关政府职能部门相关政府职能部门负责管理开放产品设备提高技巧,然后呢将发展流量转化为能能注入营造的成果展。

以人为本的公司

宝洁之所以能够成为世界上最大的消费品公司之一,是因为我们拥有一群充满激情、灵感和动力的员工,他们相信每一天没有最好,只有更好

Diversity in Everything We Do

我们的未来

多元理念贯穿始终

大家公司仍旧忠于职守创新扩散理论化与体谅性发展理念。从为在职员工设定伸缩性运作管理制,到组建最适合肢体残疾小儿与顺利小儿选择的儿童乐园,大家公司仍旧强院于提高创新扩散理论与体谅。

了解更多我们所做的努力

Diversity Programming

1962年

多元化项目

在芬兰地方政府被迫实行二元智能化该品牌的前1年,他们就早就针对全体公司员工公司员工重新启动一个二元智能化该品牌,进行技术培训和支持软件培训领军者,无论怎样其胎儿性别、族群或历史典故信仰自由。

迈向更光明未来的可持续性努力

带您简要了解我们在可持续发展领域做出的所有努力与取得的成就。

Ambition 2030

我们的未来

使命 2030

在 2018 年“太阳系周”(Earth Week)过后,当我们上架了新的可再生不断壮大指标——神圣职责2030,广泛宣传为生产者打工程预算值的并且,对氛围导致主动性作用。

进一步了解我们为解决有限的资源和不断增长的消费问题的计划

Environmentally-Responsible Flushables

2003年

环保且可冲水的产品

我们大家帮助到水区域环境的研究新促进会定制高并发布了可冲渔业品手册。
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